コラム

2026年9月29日 従業員が退職したとき、会社側が行う手続きの一つに「雇用保険被保険者資格喪失届」の提出があります。しかし「いつまでに出せばいいのか」「期限を過ぎたらどうなるのか」「離職票との関係は？」と迷う担当者は少 […]

2026年9月22日 従業員を雇用したら避けて通れないのが「雇用保険の加入手続き」です。しかし、必要書類が複数あり、提出先や期限もそれぞれ異なるため、初めての担当者にとってはハードルが高い作業でしょう。手続きを怠ると法律 […]

労働保険料の仕訳に頭を悩ませていませんか。「勘定科目は法定福利費でいいの？」「会社負担分と従業員負担分はどう分ける？」「概算保険料と確定保険料の精算はどうする？」といった疑問は経理担当者なら一度は感じるはずです。労働保険 […]

2026年9月15日 「労働保険と雇用保険って同じもの？」と混乱していませんか。実は労働保険は総称で、その中に「労災保険」と「雇用保険」の2つが含まれます。名前が似ているため、経営者や人事担当者でも正確に区別できていない […]

建設業許可を取得した事業者には、毎年「決算変更届」の提出義務があります。しかし「何を出せばいいのかわからない」「期限を過ぎたらどうなる？」と悩む方も少なくありません。決算変更届は事業年度終了後4か月以内に提出する重要な手 […]

2026年9月8日 建設業許可を取得するには、経営業務管理責任者（経管）や専任技術者などの厳しい要件をクリアする必要があります。しかし「要件を満たせないから他人の名義を借りよう」と考える経営者が後を絶ちません。実はこの「 […]

2026年8月31日 毎年6月から7月にかけて、事業主が必ず対応しなければならないのが「労働保険の年度更新手続き」です。労災保険と雇用保険の保険料を計算し、申告・納付を行うこの手続きは、賃金集計や保険料率の確認など、細か […]

2026年8月24日 会社を閉じる、事業を縮小して従業員を雇わなくなった――そんなとき必要になるのが「労働保険の廃止手続き」です。しかし、労災保険と雇用保険で提出先が異なったり、添付書類が複数あったりと、初めての方には複 […]

2026年8月17日 会社を設立したり、初めて従業員を雇ったりするとき、避けて通れないのが「労働保険」への加入です。しかし、「どこに、どの書類を、いつまでに出せばいいのか」がわかりにくく、手続きに戸惑う経営者・人事担当者 […]

2026年8月13日 建設業許可を取得するには、経営業務管理責任者や専任技術者などの積極的な要件だけでなく、「欠格要件に該当しないこと」という消極的な要件もクリアしなければなりません。ひとつでも該当すれば許可は下りず、取 […]